Nastupující vláda Petra Fialy (ODS) nebude měnit rozhodnutí končícího kabinetu Andreje Babiše (ANO) o zvýšení minimální mzdy od ledna o 1000 korun na 16 200 korun. Uvedla to Česká televize (ČT). Nařízení schválila vláda ANO a ČSSD začátkem listopadu. S minimální mzdou se zvýší i zaručená mzda, a to podle odbornosti, složitosti a odpovědnosti práce až na 32 400 korun.

Minimální mzda od ledna vzroste o 1000 korun na 16 200 korun. Nařízení schválil kabinet. Informaci České televize potvrdil premiér Andrej Babiš (ANO). S minimální mzdou se zvýší i zaručená mzda, a to podle odbornosti, složitosti a odpovědnosti práce až na 32 400 korun. Podle podkladů k nařízení nejnižší výdělek pobírá asi 139 tisíc lidí.

Zvyšování minimální mzdy je jedním z oblíbených ekonomických nástrojů zvláště levicových stran. Ty tvrdí, že zvýšení mzdy povede ke zvýšení útrat a tím že dojde ke stimulaci ekonomiky. Naproti tomu kritici tvrdí, že zvýšení minimální mzdy vede ke zvýšení nezaměstnanosti i cen. Studie, vycházející ze zkoumání 7 zemí střední a východní Evropy a Dánska, kterou Centrum ekonomických a tržních analýz (CETA) vypracovalo ve spolupráci s Lithuanian free market institute a dalšími mezinárodními organizacemi ukazuje, že pravdu někdy mají obě strany.

Minimální mzda v Česku by se mohla od roku 2020 zvyšovat tak, aby vždy od ledna odpovídala polovině průměrné mzdy z předloňska. Tento valorizační mechanismus navrhuje do novely zákoníku práce ministerstvo práce. Novinářům to dnes po jednání s předáky Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) řekla ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD). Odbory s návrhem souhlasí.

Jednou ze změn, kterou iniciovala vláda premiéra Sobotky, je zvýšení minimální mzdy. Ta od Nového roku stoupne o sedm stovek měsíčně na „baťovských“ 9900 Kč. V souvislosti s touto problematikou se opět začaly objevovat chvalozpěvy,  že regulace cen práce je vítaný, nezbytný až samaritánský krok – má totiž zabránit „vykořisťování“ zaměstnanců nenasytnými kapitalistickými kreaturami. Jde o naprostý nesmysl.

Nad zvýšením měsíční minimální mzdy o 700 Kč na 9900 Kč, k němuž by mělo dojít s účinností od 1. ledna 2016, jásá kde kdo. Ekonomové jsou však k regulaci mzdových sazeb velmi skeptičtí. Proč? Jelikož za tím, co je vidět (hrubá mzda zaměstnance), se skrývá i to, co vidět není – tlak na růst nezaměstnanosti mezi nízkopříjmovými skupinami zaměstnanců.

Minimální mzda je stanovena ve 22 zemích Evropské unie. Slovinský think-tank Visio Institut přišel s velmi zajímavým nápadem, a sice porovnat minimální mzdu v jednotlivých zemích s průměrnou mzdou v dané zemi. Výsledný podíl nám říká, jak se mají nejméně vydělávající zaměstnanci v porovnání s průměrně vydělávajícími spoluobčany. České republika má pátou nejnižší minimální mzdu, který představuje zhruba třetinu průměrné mzdy.

Minimální mzda by měla v příštích letech růst aspoň o 700 korun ročně, aby se přiblížila k vládou plánovaným dvou pětinám průměrné mzdy. Vyplývá to z propočtů ministerstva práce, které má ČTK k dispozici. O zvýšení minimální mzdy by v pondělí měla jednat tripartita. Odbory žádají přidat od ledna o 1000 korun na 10.200 korun, zaměstnavatelé navrhují růst o 500 korun.

Podle představ odborů by minimální mzda měla v příštím roce vzrůst o 800 až 1000 korun. Na sjezdu stavařských odborářů to dnes řekl předák Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula.

Silvestrovské oslavy a novoroční kocovina jsou za námi, mnoho lidí si ještě prodloužilo volno páteční dovolenou. Pak víkend, ale od pondělí opět do plného pracovního procesu i v roce 2015. Jaký bude? Plný změn. Projděme si proto ty nejdůležitější...