Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace, jak tyto stránky používáte, sdílíme se svými partnery pro sociální média, inzerci a analýzy. Pro více informací o nastavení cookies najdete zde.

 

Chcete zvýšit nezaměstnanost? Zvyšte minimální mzdu!

 
středa, 4. června 2014, 15:33

„Čím větší je minimální mzda, tím více nízkopříjmových domácností bude ohroženo nezaměstnaností.“ Tato jednoduchá přímá úměrnost zkrátka platí. Slovy klasika – nemusí se nám to líbit, můžeme s tím dokonce nesouhlasit, ale to je to jediné, co s tím můžeme dělat. A je paradoxní, že Vláda České republiky v rámci svého záměru bojovat s nezaměstnaností podniká kroky, které ji právě tady přidělají práci!

V pondělí se totiž zástupci státu, odborů a zaměstnavatelů na jednání tripartity dohodli, že od 1. ledna 2015 se opět zvýší minimální hranice, za kterou je možné legálně zaměstnat žadatele o práci. Minimální mzda vzroste z 8500 Kč měsíčně (naposledy změněna v srpnu 2013) na 9000 Kč měsíčně.

Mnoho lidí cítí zadostiučinění – víc peněz zaměstnancům je přeci správné! Pětistovka (v porovnání se začátkem minulého roku tisícovka) přeci nic není, tak proč ji nedat navíc! V Německu / Rakousku / Švýcarsku / atd. lidé vydělávají mnohem více! Podobné argumenty létají vzduchem a je těžké je v prostředí mediální a politické zkratky konstruktivně vyvrátit. Ekonomové však koncept minimální mzdy kritizují, a právem. Pokusím se vysvětlit proč.

Představte si následující situaci: přijdete do oblíbené restaurace, objednáte si své chutné jídlo a k tomu půllitr vychlazeného piva. S úsměvem na tváři podáváte jídelní lístek číšníkovi, který vás upozorní, že objednávku nemůže akceptovat. Proč? Vláda se rozhodla podpořit restauratéry tím, že stanovila minimální útratu hosta na jednu objednávku v restauraci. Aby vás mohl obsloužit, musíte si objednat ještě jedno dražší hlavní jídlo, nebo polévku, salát, dezert a kávu návdavkem – je nutné se přehoupnout přes magickou hranici minimální platby. Že by vás podobný zážitek namíchnul? Že vás přeci nikdo nemůže nutit, kolik máte v restauraci zaplatit? Jasně, je to logické – a stejnou optikou je se třeba dívat i na trh práce.

Při návštěvě restaurace jde o interakci restauratéra (nabízející služby) a hosta (poptávající služby), na trhu práce zase kooperuje zaměstnanec (nabízí práci) a zaměstnavatel (poptává práci). Jakmile někdo do jejich svobodně uzavřené transakce, která přináší uspokojení oběma (proč by to jinak dělali), vtluče klín v podobě nařízení ceny, může se stát, že počet transakcí poklesne. Na trhu práce znamená nižší počet transakcí jen a pouze větší počet nezaměstnaných.

Jak jsem zmiňoval v minulém komentáři, všude najdeme něco, co vidět je (hurá! vyšší mzda!), ale i něco, co na první pohled vidět není. Co je to u zvýšení minimální mzdy?

Zaprvé, vyšší minimální mzda představuje vyšší náklady pro zaměstnavatele. Ale nejde jen o zmíněnou pětistovku. Pokud někdo vydělává 8500 Kč hrubého, zaměstnavatele stojí kvůli povinnosti odvádět zdravotní a sociální pojištění placených zaměstnavatelem mnohem více – konkrétně 11 390 Kč. Zvýšení minimální mzdy o pět set korun na 9000 Kč způsobí i růst celkových nákladů pro zaměstnavatele – na 12 060 Kč. Mezi hrubou mzdou zaměstnance a celkovými mzdovými náklady zaměstnavatele je velký rozdíl, mezi čistou mzdou pak ještě větší – na to není radno zapomínat.

Zadruhé, na rozdíl od situace před rokem 1989 panuje na většině trhů s výrobky a službami čilá konkurence. Díky bohu za ni, ta totiž vytváří tlak na růst kvality zboží a zároveň udržuje ceny nízko. Velká konkurence tedy znamená, že není možné libovolně zvyšovat ceny zboží, aniž by výrobci a prodejci riskovali úbytek zákazníků a jejich přesun ke konkurenci. Pokud jakožto zaměstnavatel máte jednoho zaměstnance s podobnou mzdou, asi oba dva zvýšení minimální mzdy přežijete bez úhony. Ale co když máte úklidovou firmu s desítkami podobně placených zaměstnanců? Zvýšení mzdových nákladů bude pro jejího majitele významné. A když těmto podnikatelům vláda zvyšuje náklady (minimální mzda) a oni mohou jen obtížně toto zvýšení promítnout do cen a musí zároveň zachovat kvalitu výrobků, zbývá jediné východisko – nutnost propustit jedno či více zaměstnanců, nebo naopak upustit od náboru nových zaměstnanců.

Zatřetí, konsekvence zmíněné v předchozím odstavci dopadají do segmentu, který patří k nejvíce ohroženým. Jde o nízkopříjmové domácnosti. Jistě, na jednání tripartity „ve Strakovce“ se asi těžko vžívá do situace domácnosti, která na trh práce nerezignovala a kombinaci sociální dávky plus černý občasný přivýdělek se snaží porazit legálním zaměstnáním za minimální mzdu, ale to, vážení decision-makeři, není omluva! Pro nízkopříjmové domácnosti je jakékoliv ohrožení vratké pozice jejích členů na trhu práce velmi problematické, a zvýšení minimální mzdy takovým ohrožení rozhodně je.   

Upřímně, stát se může ještě něco jiného – a je to pro veřejné finance ta nejhorší, ale bohužel velmi realistická možnost. V naší modelové restauraci se k pobouřenému hostu číšník nakloní a pošeptá mu: „Víte co, já bych vám jen to vaše oblíbené jídlo a pivo mohl donést. A ještě vám i trochu slevím! Ale bude to takové naše malé tajemství – tajemství bez daňové účtenky.“ Co odpoví host? Přesně to, co každý měsíc odpovídají tisíce „zaměstnanců“, kteří pobírají dávky a zároveň ilegálně pracují za mzdu tzv. „na ruku“.

A můžete se vsadit, že takových případů od 1. ledna 2015 rozhodně neubude…

Foto: www.freeimages.com
 

Napsal Aleš Rod
 


 

Kam dál?

Projekt Stáže ve firmách – kolik pracovních míst reálně pomohlo najít...

pondělí, 2. června 2014, 11:24

Přesně před dvěma roky byl v rámci programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost spuštěn projekt Stáže ve firmách. Projekt, který...

Volit už v 16 letech?

sobota, 31. května 2014, 11:32

V Evropě začínají být populární názory na snížení volebního věku ze současných 18 let na hranici 16 let. Tyto myšlenky jsou zatím...

Volby do EP – berme rekordně nízkou účast jako svobodnou vůli lidí,...

středa, 28. května 2014, 09:01

Výsledky letošních voleb do Evropského parlamentu, které se v České republice odehrávaly na konci minulého týdne, byly sečteny...

Analýza: Co přinesly výsledky voleb do Evropského parlamentu 2014?

pondělí, 26. května 2014, 16:07

Volby do Evropského parlamentu 2014 jsou za námi. Hlasy jsou sečteny, výsledky vyhlášeny. Úspěšní kandidáti slaví, neúspěšní...

 

Komentáře

 
 

O čem píšou další Drbny

Dálnice mezi Ševětínem a Borkem bude hotová do konce roku. ŘSD se dohodlo na urychlení stavby

Do konce roku zprovozní Ředitelství silnic a dálnic další úsek dálnice D3. Se společností Eurovia se ŘSD dohodlo na urychlení stavby mezi Ševětínem a Borkem. Původní termín byl přitom až březen 2020.

Budějcká Drbna

Majitel domu přistihl opilého zloděje, jak mu krade slivovici. Ten si druhý den nic nepamatoval

Nezvaného hosta ve svém domě objevil tento týden majitel v Kobylnicích na Brněnsku. Opilý devětadvacetiletý muž se mu vloupal do domu, chystal se přitom ukrást několik litrů domácí pálenky a dětskou motorku.

Brněnská Drbna

OHLASY: Občas mám zánět spojivek, ale odsaď pocaď, nelíbilo se hodnocení zákroků rozhodčí trenérovi Slovanu

Hodně emocí přinesl zápas Slovanu v Karviné. Oběma týmům šlo o hodně. Hrálo se o poslední místo, místo fotbalu se tak spíše bojovalo. Slovan nakonec vyhrál, i když dohrával bez dvou vyloučených hráčů. A právě metr rozhodčí Adámkové se nelíbil jak některým hráčům, tak trenéru Hoftychovi.

Liberecká Drbna

Osmnáctiletý mladík v Zábřehu poškodil pět aut. Vyřádil se na zrcátkách, stěračích i kapotě

V pátek před půlnocí řešili zábřežští policisté případ, kdy si osmnáctiletý mladík krátil čas venku tím, že působil škodu na autech.

Olomoucká Drbna

VIDEO: Jsou dny, kdy mi melodie naskakují samy od sebe, říká zpívající hasič z Telče Jirka Pařil

Už třináct let je profesionálním hasičem. K nim totiž tíhnul už od mala. Podobně to má i s hudbou, které se věnuje taky řadu let. Je zpěvákem, textařem a zároveň hudebním skladatelem. Během posledních osmi let složil kolem 50 písní. A rozhodně nekončí. Před pár hodinami totiž spatřil světlo světa jeho nejnovější klip Pro lásku mou. A to je dobrý důvod k tomu hasiče z Telče Jirku Pařila vyzpovídat.

Jihlavská Drbna
Aktualizováno před 2 hodinami

Petrof zvedl tržby na 285 mil., počet zaměstnanců zvedl o pětinu

Rodinná společnost Petrof Hradec Králové, která je předním evropským výrobcem pian a klavírů, loni vykázala nejvyšší tržby za posledních deset let. Prodej zvedla o 12 procent na 285 milionů korun a růstu dosáhla pátý rok po sobě. Zisk firma loni zopakovala na úrovni 12,5 milionu korun. "Výroba pianin a klavírů v provozech Petrof běžela na plné obrátky," uvedla ve výroční zprávě prezidentka Petrofu Zuzana Ceralová Petrofová. Letos si firma připomíná 155 let od založení v roce 1864.

Hradecká Drbna