Podezření z diskriminace a rasismu čelil plzeňský podnik Club 21 v centru západočeské metropole. Na problém upozornil lidskoprávní aktivista Jaroslav Miko, který podal trestní oznámení. Věc nakonec skončila v přestupkovém řízení, které příslušný správní orgán zastavil, protože se podezření nepodařilo prokázat. Majitel klubu už dříve takové jednání odmítl a nyní naopak požaduje omluvu a náhradu nákladů za právní služby. Miko to odmítá a je připraven jít k soudu.

Diskriminace a rasismus. Takovému podezření teď čelí plzeňský Club 21 v samotném centru západočeské metropole. Dokazovat to mají očitá svědectví i řada recenzí na internetu. O své zkušenosti promluvil pro Plzeňskou Drbnu i lidskoprávní aktivista Jaroslav Miko, který nechce nechat situaci jen tak a podal trestní oznámení. Majitel klubu ve vyjádření pro naši redakci vše odmítl. Podle něj existují důvody, proč někoho nevpouštět do podniku. Národnost nebo barva pleti v tom prý ale nehraje roli.

Předmětem zájmu poslanců se v poslední době stal soubor zákonů Lex Ukrajina, který si projde další novelizací nazvanou Lex Ukrajina 7. Zřejmě největší mediální pozornost si však získal pozměňovací návrh obsahující zvláštní pravidla pro nabývání státního občanství občany Ruska.

Více než čtvrtina zaměstnanců v Česku má nadřízeného, který diskriminuje buď je, nebo jejich spolupracovníky. Vyplývá to z dnes zveřejněných výsledků výzkumu agentury STEM/MARK. Ta dále zjistila, že ačkoli nespravedlnost v odměňování patří mezi nejčastěji zmiňované, většina zaměstnanců nechce znát platy svých kolegů ani nadřízených.

Eurokomisařka Věra Jourová (ANO) chce v českých podnicích větší zastoupení žen ve vedení firem. V Česku by ráda prosadila směrnici Evropského parlamentu, jejímž cílem je dosáhnout 40procentního podílu žen v obsazování dozorčích rad velkých firem.