Skupina Jablotron přišla s novým benefitem, kterým chce odměňovat a také motivovat zaměstnance. Poprvé rozdělí deset procent čistého zisku za loňský rok zhruba mezi 600 svých zaměstnanců. Peníze dostanou na virtuální investiční účty, kde se jim budou dál zhodnocovat, řekl majitel skupiny Dalibor Dědek. Loňské hospodaření skupiny skončilo čistým ziskem kolem 600 milionů korun, každý by tak měl na účet dostat asi 100 tisíc korun.