Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace, jak tyto stránky používáte, sdílíme se svými partnery pro sociální média, inzerci a analýzy. Pro více informací o nastavení cookies najdete zde.

 

Start-up GoodCall je díky sociálním sítím po třech letech již na 80 milionech korun obratu

 
pátek, 12. května 2017, 10:41

Že je pryč doba, kdy jste si hledali novou práci pomocí inzerátu v tisku, nikoho nepřekvapí. V roce 2017 se však pomalu otočí i trend pracovních inzerátů na internetu v té podobě, jak je známe. S ohledem na to, že na českém trhu je aktuálně 3,5% míra nezaměstnanosti a pouze cca 20 procent lidí aktivně hledá novou práci, je pro zaměstnavatele nutností být inovativní a velmi aktivní. Pomáhá jim zejména oblíbenost sociálních sítí a poměrně snadný způsob, jak přes ně kandidáty oslovit.

Poslední odhady mluví jasně. Na sociální síti Facebook je nyní 4,5 milionu uživatelů z České republiky. Jen profesní síť LinkedIn nyní čítá odhadem 1,2 milionu uživatelů pracujících na území České republiky a Instagram, sociální síť určená primárně pro mobilní telefony, registruje asi 900 tisíc českých uživatelů. Tyto sítě se tak stávají snadným a bohatým zdrojem kandidátů.

„Že bude nábor přes sociální sítě nutností pro všechny zaměstnavatele bylo impulsem pro založení naší společnosti v roce 2013. Od začátku jsme razili teorii, že LinkedIn je pro vyhledávání a oslovování kandidátů klíčovým nástrojem, což potvrzují i naše interní statistiky, které spravuje naše vývojová IT platforma. Ze všech kandidátů, kterým jsme za tři roky naší existence pomohli změnit zaměstnání, jsme jich 56 procent našli a oslovili právě na této sociální síti,“ říká Milan Novák, zakladatel společnosti GoodCall, která se od roku 2014 rozrostla do sedmi poboček v České republice a na Slovensku se stávajícím počtem 130 zaměstnanců.

„Mezi další významné zdroje kandidátů, které pro nás budou hrát stále významnější roli, patří Facebook, kandidáti z naší mobilní aplikace, PPC reklam a takzvaných offline vyhledávání,“ doplňuje Blake Wittman, ředitel společnosti GoodCall. Dodává, že v rámci marketingu zcela vynechávají klasickou formu inzerce, veškerá komunikace probíhá hlavně na sociálních sítích a pomocí vlastní mobilní aplikace, která byla na českém trhu uvedena jako první podobného typu.


Blake Wittman.

Každý si může aktuálně nabízené pracovní pozice prohlížet odkudkoliv a kdykoliv – přihlášení do aplikace i na danou pozici proběhne pouze jedním kliknutím. „Lidé nejsou rádi pod tlakem. Najít novou práci není otázkou pár hodin, každý se nyní rád rozhlíží bez povinnosti vysvětlovat, proč se (ne)rozhodl o pozici ucházet. A přesně tomu se snažíme s naší aplikací jít naproti,“ potvrzuje Wittman.

Kromě vyhledávání kandidátů jsou však v roce 2017 sociální sítě rozhodující v dalších důležitých oblastech pro stranu zaměstnavatele.

„HR marketing, tedy budování značky zaměstnavatele, šíření povědomí o činnosti společnosti a firemní DNA – to je jen pár z mnoha faktorů, které ve finále mohou ovlivnit to, zda kandidát přijme vaši pracovní nabídku. Troufám si tvrdit, že první kroky každého z nás dnes vedou na firemní web nebo profil společnosti na sociální síti, ať už je to Facebook nebo LinkedIn. To, jak se zde prezentujete, jak odpovídáte na dotazy nebo řešíte krizové situace, je pro ně zásadní v rozhodnutí, jestli jste jako zaměstnavatel dostatečně zajímavý,“ potvrzuje Josef Kadlec, zakladatel společností Recruitment Academy, zaměřující se na vzdělávání personalistů a HR specialistů, a GoodCall.

„Snažíme se podpořit trh a HR odborníky v tom, aby využívali sociální sítě lépe a naučili se s nimi pracovat tak, aby vyhledávání vhodných kandidátů bylo jednodušší a smysluplnější,“ dodává Kadlec.

Tisková zpráva

Kam dál?

Čínská banka ICBC získala licenci pro pobočku v Česku

pátek, 12. května 2017, 08:58

Jedna z největších světových bank, čínská ICBC (Industrial and Commercial Bank of China), získala od České národní banky licenci...

Den daňové svobody v České republice připadá na 29. května

pátek, 5. května 2017, 09:20

Musíme vydržet ještě téměř měsíc, poslední měsíc práce na stát. Po 29. květnu 2017 již začneme vydělávat na sebe. Do té doby,...

KOMENTÁŘ: Airbnb a Praha. Útoky politiků na sdílené ubytování...

úterý, 25. dubna 2017, 08:57

Pražští radní si v posledních týdnech našli novou zálibu – čím dál více se vymezují proti populární službě Airbnb, díky které...

Úvěry a ochrana spotřebitele: Zlepší situaci dohled ČNB, nebo zvýší...

úterý, 21. března 2017, 08:25

Centrum ekonomických a tržních analýz si nechalo vypracovat průzkum trhu s nebankovními úvěry. Test spočíval v tom, že předlužení...

 

Komentáře

 

Napište nám

Nejčtenější

  • Lidl se po drsné reportáži České televize...

  • Pomalejší na Vltavě byli už jen couvající...

  • Malá chce jako ministryně pomoci zrychlit...

  • Licencování řidičů taxi: Figurant vyzkoušel...

 
 

O čem píšou další Drbny

Výstava fotografií Až do konce představuje péči o pacienty trpící nevyléčitelnou chorobou

Rozšíření povědomí o mobilní specializované paliativní péči, tedy péči o pacienta, který trpí nevyléčitelnou chorobou v pokročilém stadiu. To je hlavním cílem výstavy fotografií nazvané Až do konce – moje práce v hospici. Uvedla to Lucia Kopřivová Markovová z Domácího hospice Jordán v Táboře.

Budějcká Drbna

Japonská firemní kultura? Po zkušenosti z Afriky a Ruska bych neměnil, říká Zoran Jankulovski

Zoran Jankulovski od přelomu 80. a 90. let působil v jižní Africe, Rusku a Rakousku. Už 19 let pracuje pro japonskou společnosti Hitachi Koki (od října 2018 jen HiKOKI), předního světového výrobce elektrického nářadí a od roku 2000 vede pobočku pro Českou republiku a Slovenskou republiku. Po zkušenostech s jinými kulturami vidí u Japonců klady i zápory, ale ve výsledku na ně nedá dopustit.

Brněnská Drbna

Dvacet korun na hodinu. Parkování v centru Nového Boru už nebude zdarma

Parkování v Novém Boru už nebude bezplatné. Úpravu si vyžádalo snížení kapacity parkovišť v souvislosti s rekonstrukcí náměstí Míru. Na hlavním novoborském náměstí bude proto od 1. července možné zadarmo stát jen půl hodiny, pak už bude muset řidič zaplatit 20 korun za hodinu.

Liberecká Drbna

TRAILER TÝDNE: O Halloweenu bude řádit nebezpečný psychopat s maskou

Psychopatický pacient uteče z léčebny, aby se naposledy setkal se svou dávno vyhlédnutou obětí. Ta ale na jeho příchod celou dobu čekala, a dokonce se na to vyzbrojila. Moment překvapení se konat nejspíš nebude. Kdo tentokrát vyhraje...?

Olomoucká Drbna

Dopravní experti z Vysočiny a Dolního Rakouska si vyměňovali zkušenosti v Retzu

Již druhé jednání odborníků na silniční hospodářství z Kraje Vysočina a z Dolního Rakouska se uskutečnilo ve čtvrtek 21. června v rakouském Retzu. Tentokrát se diskutovalo o kvalitě novostaveb a také o rekonstrukcích dopravních komunikací.

Jihlavská Drbna

Sokolové v Královéhradeckém kraji potřebují na opravy desítky milionů

Sokolové v Královéhradeckém kraji potřebují na opravy chátrajících sokoloven desítky milionů korun. Tíživou situace někdy řeší převodem majetku na obce. V regionu je asi sedmdesát sokoloven, z nichž většina je ve špatném stavu.

Hradecká Drbna